习近平总书记强调，“十年树木，百年树人。祖国的未来属于下一代”。自2021年起，业达城发集团深入探索国企办园模式，坚持高定位、高水平、高标准的办园理念，大力推进幼儿教育。近期，为进一步提升育人能力和水平，打造高质量师资队伍，集团下属子公司城发教育全力念好“听、研、观”三字诀，走好“育人长远路”。

一、“听”经验，促交流。“术业有专攻”，城发教育公司充分发挥优势资源力量，以提升幼儿教育综合素质为目标，组织开展经验分享交流会。结合园区环境创设、自主游戏解读、案例分享计划等内容，美术专业教师对环境创设专题和示范课课例进行分享交流，阐述细致，观点新颖，明确了环境创设的背景思路、设计意图，让园区环境创设有“章”可循，使在场教职工进一步开阔视野，拓宽思路，更好推动园区新环境的布设。

二、“研”内容，展新意。“博采众长修行路”，聚焦研学创新，公司以各片区为单位，针对创优园本课程组织开展研讨活动。园区教师集思广益，对园本课程体系设计、小课题研究选题等进行深入探讨，最终确认“融合教育、劳动教育、区域观察指导、师资队伍建设研究、协同育人”五个专题。各园区结合本园区特点和师资力量，建构园本课程体系方案。同时根据五大领域内容，分享让人耳目一新的美术教学示范课例，达到了激发教学灵感的效果。注重线上研学培训，组织在编园长、助理等展开“互联网+教师专业成长”集中研修活动，41人共选取22个学分的研修内容，充分利用互联网资源提高教师理论知识和实践水平，助力新学期保教质量上水平上档次。

三、“观”差距，补短板。“对标先进促提升”，为更好的优化园区环境，为幼儿提供自主、健康、活泼的受教氛围，组织教师代表对万科城园区环境创设进行观摩，以观摩为“砖”，引各园区教师萌生环境创设新思想的“玉”。万科城园区巧妙运用低结构材料，融入胶东地域特色，加入现代科技元素，打造文化底蕴浓厚、颜值高的教育环境。教师代表们立足自身园区实际，通过观摩，反思所在园区环境创设存在的难点和堵点，找寻工作切入点，推动环境创设工作整体提升。

自城发教育公司成立起来，先后开放招生园区20个，现有教师580余人，累计为全区提供学位5600多个。下一步，业达城发集团将秉持以幼儿为中心，以专业为态度的经营理念，深入实施教师能力提升工程，真正实现“幼有所育、幼有所教”，做群众“放心、舒心、暖心”的民生教育事业。