为帮助新员工更好的熟悉和融入公司，8月30日-31日，集团人力资源管理部组织38名新员工开展了为期两天的入职培训。

第一天为新员工精心准备了“理论套餐”，由集团各业务领域讲师讲授公司发展史、组织架构、企业文化、安全管理及各项规章制度等，为新员工即将开始的新生活奠定了制度基础。

第二天为新员工准备的是“拓展大餐”，通过“神笔马良”、“冲出亚马逊”、“飞盘挑战”等一系列拓展挑战项目，培养了大家的团队观念和合作意识，更展现出了“担当、道正、专业、价值”的企业核心价值观。

两天的培训仅仅是大家在业达城发新征程的开始，未来在各自的岗位上，各位城发新人将充分发挥自己的专长和优势，奋发向上、拼搏进取，为集团的成长贡献智慧和力量。