为进一步提高基层支部书记履职能力，压紧压实全面从严治党责任落实，2月25日下午，业达城发集团召开2021年度党支部书记履行全面从严治党述责述廉和抓基层党建述职评议会议，集团领导班子成员、各支部书记、党员群众代表参加会议。

会上，集团党委辖属四个党支部书记对2021年度履行全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作情况依次进行了述职，结合工作实际晒成绩、亮短板、定措施、表决心。现场述职结束后，集团党委书记逐一进行了点评，参会人员对述职同志进行了民主评议。

会议指出，本次述职评议会既是对各支部书记的年度“大考”，又是从严管党治党的再动员、再部署，要切实将述职评议作为提升各支部书记党建本领的重要抓手，作为推动党建工作全面过硬、促进全面从严治党向基层延伸的重要载体，持续破解党建工作难题，全面落实管党治党责任，真正使党建工作严起来、实起来、紧起来。

会议强调，2021年集团公司坚持党建引领促发展，各项工作取得了良好成效。2022年是党的二十大召开之年，各支部要切实提升政治站位，种好“责任田”，实现党建与重点业务工作深度融合。一是要坚持原则。以党章党规为原则，以发展党员、“三会一课”等具体制度为工作标准，始终坚持正确的工作导向，不跑偏、不变味。二是要保持温度。集团党委及辖属各支部要以创建有温度的业达城发党建为基本目标，做好党内关怀、谈心谈话、交流思想、联系服务群众等工作，让全体党员干部群众在党的温暖中激发生命力和凝聚力。三是要解决问题。各支部要结合党建工作任务及重点工作，列出2022年度党建工作要点，逐项落实逐项解决，避免“就党建谈党建”的传统思路，促集团全面“创收”。四是要创建品牌。要持续推动党建品牌创建工作，注重总结提炼，紧密联系公司业务实际，对品牌名称和内涵进行优化完善，全力打造有凝聚力、有影响力的特色党建品牌。

会议要求，一是深化认识、提高站位，积极主动抓好党建工作。2022年，各支部要根据“一核引领，四轮驱动”的整体思路，突出党建引领这一核心，以重点项目、民生事业、安全生产等重点工作为抓手，切实把党建工作牢牢抓在手上、扛在肩上、落实在行动上。二是突出重点、持续发力，精准高效推动工作落实。按照“党建活动阵地标准化、党内政治生活标准化、党员作用发挥标准化、基层党建工作流程标准化”四标准，完善支部阵地建设、规范开展组织生活、发展党员等工作，不断推动支部提档升级。要持续巩固深化党史学习教育成果，围绕国企办园、安置小区建设、养老产业等，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。三是书记带头、创新实干，不断提升党建工作水平。各支部书记要强化问题导向，结合查摆出的薄弱环节，制定详实的整改计划，画好“路线图”，排出“时间表”，将问题扎实整改到位。同时，要驰而不息推进作风建设，严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，积极营造风清气正的企业生态。