5月25日，业达城发集团成立涵盖领导班子、中层干部和普通职工的24人学习小组，由集团主要负责人带队，赴万华开展学习交流活动，学习其在党建、现代企业制度、企业文化、人才激励、安全生产等方面的先进经验。

25日上午，学习小组一行首先来到万华烟台工业园。在园区展厅内，观看了习近平总书记2018年6月13日视察万华时的视频，再次回顾了总书记关于“国企改革，不能抱残守缺”的重要指示，详细了解了万华的发展历史、改革进程及取得的辉煌成就，在《万丈光华》的歌声中感受万华人的热情。

参观结束后，学习小组前往磁山总部基地进行座谈交流。会上，万华化学总裁办高级副主任进一步介绍了万华在发展改革、组织机构、党工团建设、企业文化、核心竞争力等方面的先进经验，万华化学工会主席为学习小组成员解答了各类问题，强调万华能取得今天的成就，是抱着“向死而生”的态度，敢想敢干、锲而不舍。会上，双方就改革创新、制度建设等内容展开深入细致的探讨与交流。

“感谢万华，非常坦诚地解答我们的所有问题，知无不言，言无不尽，希望以后有更多这样学习交流的机会。”业达城发集团主要负责人表示，万华是一家国际一流企业，此次来就是要学习万华这股精气神，将万华人“特别能吃苦”“特别能战斗”“特别能奉献”的精神带回业达城发，用半年到一年的时间，打造过硬干部队伍，提升干部精神面貌，在公司内掀起一股学万华的风潮，将改革创新进行到底。