为深入贯彻落实党的二十大精神，全面提升新一届党支部班子成员履职能力和党务工作者的业务水平，3月22日下午，业达城发集团党委组织召开基层党建工作推进会议，集团党委领导班子、各党支部班子及党务专员共计27人参会。

会议指出，经过三年多的发展，集团党组织设置逐步规范、党员队伍稳步壮大，党建元素优势力量不断凸显，这对做细做强做优党建工作提出更高的要求，各支部必须凝心聚力、实干创新，助推集团公司发展实现新突破。

会议强调，要深刻把握基层党建工作的“虚”与“实”，既要“有面子”也要“有里子”，切实让党建工作“言之有物、掷地有声”。锚定党建促业务提质增效的最终目标，要坚持“两条腿”走路的原则，一是做实党务基础，高标准完成“规定动作”。实行“支部带党员、党员带群众，活动带队伍”“三带”模式，激发全体党员干事创业的激情和动力；二是探索党建融合，创新“自选动作”。做好顶层设计，与经营班子“搭伙干”，找准找实党建创新“切入点”，实现党建与业务“互促共融”。

会议要求，一是上好思想“必修课”，夯实政治理论素养。各党支部要切实提高政治站位，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为贯穿全年的首要政治任务和工作主线，扎实开展“三学三做”主题活动及学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，筑牢思想根基。二是锤炼红色“主力军”，续航干事创业动能。规范做好发展党员工作，确保“新血”的先进纯洁。持续深入实施“五星联创”工程，根据集团党委《关于党员积分管理及兑换工作的实施方案》要求，研究制定符合支部实际，可落实、可操作的党员积分管理标准，助力打造一支素质高、能干事、敢干事的城发队伍。三是释放创新“驱动力”，点燃高速发展引擎。各支部要拓宽思路，积极“走出去”学习先进经验做法，持续提炼优化支部党建品牌。聚焦党建融入业务发展的堵点、难点问题，用心用力谋划切实可行的“破题”措施，全力推进“百名书记破百题”项目稳步落实。

最后，与会人员集中观看《二十大报告解读|使命在肩 勇毅前行》专题片并就发展党员工作开展实务培训。会后，参会人员纷纷表示，将深入学习宣传贯彻党的二十大精神，按照区《2023年度基层党建工作要点》有关要求，扎实推进集团党建重点工作落实落细，助力集团公司平稳发展。

下一步，业达城发集团党委将坚持以党的二十大精神为指引，紧紧围绕公司“1245”产业发展战略和“14211+3”产业体系，夯实党建基础，着力突破创新，为城发高质量发展助添“红色动力”。