为充分发挥国企党组织政治核心作用，进一步提升基层党支部班子整体素质和业务能力，3月12日下午，烟台业达城发集团党委在集团三楼会议室组织召开党建专题培训会，党委辖属四个党支部全体委员到会参加培训。

培训会上，集团党委对发展党员工作进行总体安排部署，对各支部发展党员阶段性工作明确了具体要求，重点从入党积极分子“双推”工作规范方面进行深入阐述说明，为各支部严格有序开展发展党员工作奠定坚实基础。

党委针对下步基层党建工作强调四点要求：一要抓实党员经常性教育。将“两学一做”、主题党日、“三会一课”有机统一起来，“因岗制宜”，引导广大党员争做“四讲四有”合格党员。二要创新组织活动方式。在“主题党日+”上下功夫，依托党性教育基地和党群服务中心等优质资源，开展常态化组织生活实训，着力提升组织生活质量。三要彰显党员先进性。广泛开展党员亮身份、亮职责、亮承诺等活动，积极推广党员示范岗、党员责任区等有效做法，切实发挥党员先锋模范作用。四要规范发展党员程序。认真执行《中国共产党发展党员工作细则》的标准要求，严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求稳步推进发展党员工作，确保为党员队伍输送“新鲜血液”。

支部委员一致表示将牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，响应集团党委“将党建与生产经营深度融合”的号召，切实担负好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，扎实开展支部工作，使支部真正成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，用实干诠释尽责，在集团党委的领导下，以高质量党建共同推动集团公司健康稳定发展。