为扩大烟台开发区学前教育普惠性资源供给，破解烟台开发区幼儿园“学位不足、入园贵”难题，在开发区工委管委及教育部门的政策扶持和大力指导下，烟台业达城发集团勇担国企社会责任，开启国企办园新模式，党委班子成员带头谋划、亲自督办，全面推进公办幼儿园建设运营，切实解决人民关注的民生问题。

业达城发集团成立由党委班子成员任组长、党员干部为骨干力量的工作专班，按照“一园一策”统筹推进收购、回租和装修等工作，通过猎聘园长、副园长等20余管理人员强化师资队伍建设，把好用人“关口”，全力探索打造学前教育品牌——业达城发启悦幼儿园。

业达城发集团党委班子成员发挥“头雁”作用，各园区党员当好“排头兵”，在集团下属业达城发教育管理有限公司设立安全部，党员带头每日检查维护园区设施，排查安全隐患，组织消防应急疏散、地震逃生、反恐防暴等应急演练，提高幼儿安全意识和自救能力。并通过开展“九九重阳节”“英姿飒爽、热血童年”等主题教育活动，弘扬传统文化，增强幼儿体魄、启发和开拓幼儿视野。

记者了解到，截至2021年11月中旬，烟台业达城发启悦幼儿园新开园8所，收购修缮重开金城、静海等老园4所，目前正积极推进海信依云小镇二期、招商西岸等8所园区的收购及建设。启动国企办园创新举措，为全区幼儿提供4000余个优质学位，极大程度上解决“公办学位不足”问题。

国企办园“加量不加价”，师资水平高、教学质量有保障，幼儿及家长从吃、学、娱、育、劳等方面体验到国企办园的理念。同时。还将通过定期组织“幼小衔接”“体能大循环”等系列教学研讨活动，提升学前教育“软实力”，家长普遍反映孩子愿意上学，并且学有所获，各园区每周幼儿出勤率达80%以上，为国企公办园交上有力有为的答卷。