2月22日下午，业达城发集团召开2021年工作总结表彰、2022年工作谋划暨能力作风建设动员大会，传达省、市、区经济工作会议精神，总结集团公司2021年工作，梳理2022年重点工作任务、部署能力作风建设工作。

会议指出，集团公司2021年以实施好国企改革三年行动为抓手，坚定不移推动各项改革任务落实落地，着力推进产业资源和人员深度融合，逐步构建“城市建设、城市运营、文化旅游”为三大核心主业和以“创业投资”为重点培育发展业务的“3+1”主业格局，形成了“一核引领，四轮驱动”的发展格局，在推动国有经济布局优化和结构调整上取得明显成效。

会议指出，2022年是党的二十大召开之年，是黄渤海新区建设全面启动之年，更是集团各项事业攻坚的关键之年，要紧跟市委“1+233”工作体系和中心城区“12335”建设思路，拿出“起步就争先、开局就领跑”的锐气，抢抓新区发展新机遇，不断开创企业高质量发展新局面。

会议强调：一是要量质并举抓建设。进一步建立完善会展中心制度流程，全力保障会展中心5月开业和首展成功；高标准建设业达商务综合楼和卫生健康职业学院，力争城市广场年底完工；积极谋划文旅主题乐园+独特概念酒店项目落地实施，力争2024年上半年对外正式营业。二是要脚踏实地惠民生。聚焦群众教育、养老等难题，以新思路、新招数狠抓安置小区、卫生健康职业学院建设、会展中心运营、新开4所幼儿园等项目；成立农村供水运营管理团队，让农村居民吃上安全水、放心水；完成公墓项目建设及运营方案，力争区级公益性公墓年内开工建设。三是要长鸣警钟不放松。底线就是基础，要毫不松懈持续加强疫情防控、安全生产、社会稳定、廉洁自律等“一排底线”工作，严格执行发生安全生产事故“一票否决”制；建设集团安全和消防可视化、智能化管理平台，提高集团全业态范围内的隐患识别及事故分析预警能力。四是要聚焦市场化转型。通过投资实现市政施工产业链向上延伸；要打造智能化、标准化砂石生产线；会同股权投资企业，探索构建“金融+产业+生态”的新型模式。五是要从严从实强党建。要严格落实“三明三强”会议精神，紧盯全区“三重”工作及“能力作风建设年”活动实施方案要求，成立党员攻坚队、突击队，划分责任区，确保集团各项重点工作按时间节点推进；要强化清单明责、全程记责、量化考责、严格问责；持续排查更新廉洁风险点，实现隐患问题闭环管理。

会议要求，全体干部职工应勇立潮头，加强政策、产业发展方向等相关知识的学习,努力锤炼过硬本领，以前瞻性思考和突破性探索，强烈的历史责任感和敏锐的争先意识，做好承担的各项工作任务。要加强部室、公司间配合与互动，大力倡导“严真细实快”的工作作风，营造风清气正的良好风气。

会上，集中表彰了2021年度突出贡献集体和先进个人，并就能力作风建设、安全生产、会展中心运营、工程项目建设等工作进行了安排部署，相关部室、公司代表作了表态发言。