12月9日上午，烟台业达城市发展集团党委组织召开2020年党建工作总结暨2021年党建工作谋划会，集团党委班子、党委辖属各支部班子成员参加会议。

会上，各支部书记依次汇报了2020年党建工作总结以及2021年党建工作打算，工作总结切中肯綮，不夸大、不拔高，下步谋划立足实际，措施得力。

会议指出，2020年以来，紧紧围绕“抓党建、夯基础、促发展”的工作思路，党建工作在班子建设、支部堡垒建设、党员队伍建设以及志愿服务等各方面初见成效，有力推动了集团公司稳步发展，同时指出下一步党建工作重点努力方向：一是党务工作者培养方面。要选优配强党务工作者，提升党建业务实操能力和责任心；二是支部书记担当作为方面。要发挥支部书记“领头羊”作用，主动担当作为，耕好“责任田”，种好“示范”地，当好支部“主心骨”；三是发展党员方面。要严把党员“入口关”，严格落实“四不发展”原则，坚决杜绝“一股脑全推、一篮子全上”的“批量发展”倾向。

会议要求，要深抓党建工作，高点谋划、高标推进，做好基础抓创新，抓好创新促发展。聚焦于党建抓“实”。重点围绕“责任落实、学习抓实、制度建实、服务做实”等四方面不断夯基垒台，建好党建向上发展的厚实底座。着眼于党建取“巧”。寻找党建和主责主业最佳融合点、切入点，促进党建与业务工作同频共振、同向发力、深度融合。重点要塑好擦亮党建品牌，强化品牌理念，加强品牌落地，各个支部要深挖集团本部、各公司的职能属性，拟定子品牌，争取达到“一支部一品牌”目标。致力于党建创“优”。加大经验、创新成果集成，一方面吸取自身党建工作经验，总结提炼好做法、好思路，促进成果分享。另一方面要对标赶超，坚持“走出去”与“请进来”相结合，根据实际组织外出考察学习或者引进专家授课，学习借鉴同行业先进经验和有效做法，拓宽党建视野、打开工作思路。同时在学习过程中，要结合实际，学会“模仿+创新”。

会议传达了开发区工委书记、管委主任牟树青在12月8日工委扩大会议上的讲话精神，并指出要严格贯彻落实省委十一届十二次全会和市委十三届十二次全会精神，充分领会中央和省、市关于“十四五”发展的部署要求，紧盯“建设烟台市现代化滨海新区”的战略目标，立足集团公司自身实际，进一步研究谋划“十四五”工作，坚定不移推动公司高质量发展。