安全是企业发展的生命线，责任是保障安全的压舱石。管理人员作为安全生产的“关键少数”，其履职能力直接关系到企业安全生产大局稳定。1月7日上午，集团在业达城市广场2楼报告厅召开“明责 履责 问责”管理人员安全履职能力提升培训会。集团领导班子成员，各部室负责人，各子公司领导班子成员，各子公司涉及安全生产、工程管理、项目运营等职责部室全体人员，各类业务项目经理以及一线管理人员270余人参会。

本次培训紧密围绕“明责 履责 问责”核心主题，内容设置兼具系统性和针对性。培训重点以全员安全生产责任制为切入点，精准明晰岗位职责边界；深度解析履职过程中的安全风险管控要点和隐患排查整治重点；同时结合典型安全生产事故案例，从多维度解析问责机制的执行要点与责任追究的红线底线，旨在进一步强化管理人员的安全责任意识与担当精神。

培训结束后，集团安全分管同志发表强调讲话，对全体干部职工提出三点要求：一是要切实强化政治担当，严格落实安全生产主体责任，以“如履薄冰”的审慎态度，全面审视当前和今后一个时期的安全生产工作；二是要牢固树立底线思维，坚持源头管控、标本兼治，以“如临深渊”的敬畏之心，全面排查、细致梳理分管业务领域的安全生产隐患；三是要准确把握安全生产与企业发展、安全保障与效益提升的辩证关系，以“钉钉子”的精神，推动企业发展规划、设备采购管理、生产经营组织与安全生产工作同部署、同落实、同提升，筑牢企业高质量发展的安全根基。